photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

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Responsable de la maintenance d'infrastructure

Emploi

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Vous cherchez du sens dans votre emploi ? Alors rejoignez l'équipe des techniciens du service infrastructure du service départemental d'incendie et de secours de la Marne. Nous recherchons 1 technicien responsable infrastructure de secteur, motivé et désireux de s'investir pour rejoindre l'équipe composée d'un chef de service et de 3 techniciens et assurer la gestion du parc immobilier : environ une cinquantaine de centres de secours et 96 logements. Vous missions principales : **Vous assurez l'appui technique et réglementaire des unités opérationnelles dans leur demande, ** Vous assurez la réalisation et le suivi des travaux d'entretien courant et des dépannages, ** Vous élaborez l'étude préalable des opérations de rénovation et de réhabilitation, ** Vous réalisez le suivi des opérations de rénovation et de réhabilitation validés au plan d'équipement et des opérations urgentes non prévues et validées en cours d'année, **Vous rédigez les marchés publics (pièces administratives et techniques), ** Vous assurez le suivi des garanties (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale, .) à l'issue des réceptions de travaux, ** Vous êtes en soutien au responsable maintenance[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Instruction et suivi administratif, pour le département de la Marne : - des dossiers d'autorisation et d'enregistrement concernant les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) : réception des dossiers (version papier - outil Guichet unique numérique environnement) - organisation si nécessaire des enquêtes ou consultations publiques - consultation des services et collectivités - notification des décisions - mise en demeure - consignation - traitement des plaintes - renseignement du logiciel des installations classées ; - rôle de guichet unique dans le cadre des dossiers d'autorisation environnementale. Rôle de Guichet unique dans le cadre des dossiers IOTA (Installations, Ouvrages, Travaux et Activités ayant une incidence sur l'eau et les milieux aquatiques). Le cas échéant, suppléance des autres gestionnaires ICPE de l'Unité pour les autorisations et enregistrements dans les autres secteurs d'activité. Spécificités du poste : Présence à la réunion mensuelle du Conseil départemental de l'environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST) et aux réunions de la Commission départementale de la nature, des paysages et des sites[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Développement du Festival Humour et Handicap - Mise en place de l'école de la SEP - Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Qualités facilitant l'exercice de la fonction : Leadership Aisance relationnelle Savoir rendre compte Formation requise et expérience souhaitée : Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif Poste basé à Reims Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est Salaire 2029 brut

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